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Atteindre la performance par le plaisir est-ce une utopie ?



Pour nous c’est un objectif. Pour cela nous fluidifions les relations et apaisons les tensions, avec en perspective l’objectif final : Plaisir, Motivation, Engagement, Performance.

Cet objectif ne peut être atteint que collectivement. Nous avons mis en œuvre avec succès de nombreux projets dans de grandes organisations. L’expérience nous a montré que le groupe de personnes participant à cet objectif est d’autant plus puissant qu’il partage la même vision, qu’il agit en concertation, qu’il innove, et qu’il reconnait le talent de chacun de ses membres.

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